Organisation & Change Management – Wandel wirksam gestalten.

Veränderung ist kein Selbstzweck – sie ist Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit.

Wir begleiten Organisationen dabei, sich strukturell, kulturell und strategisch weiterzuentwickeln. Mit einem fundierten Verständnis für Dynamiken, Prozessen und Menschen – und dem Gespür für das richtige Maß zwischen Stabilität und Wandel.

Für Ihre Organisation

Strukturen weiterdenken. Kultur mitentwickeln. Veränderung ermöglichen.

Wir unterstützen Sie bei der gezielten Transformation Ihrer Organisation – systematisch, ganzheitlich und wirkungsorientiert:

  • Analyse von Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
  • Konzeption und Begleitung geplanter Veränderungsprozesse (Change Management)
  • Gestaltung nachhaltiger Strukturen für Beteiligung, Feedback und Lernen

Unser Ziel:

Organisationen so zu gestalten, dass Menschen darin Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten.

Für Ihr Veränderungsvorhaben

Wirksam verändern – strategisch, sozial und professionell.

Ob tiefgreifende Transformation oder kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir bringen Struktur und Dynamik in Ihre Veränderungsvorhaben:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Change-Prozessen
  • Moderation von Dialogformaten & Beteiligungsprozessen
  • Entwicklung tragfähiger Zielbilder und Umsetzungsarchitekturen
  • Kombinierte Anwendung klassischer OE-Methoden und moderner Change-Tools

Unser Anspruch:

Veränderungen, die wirken – jenseits von Aktionismus oder bloßen Leuchtturmprojekten.

Für Ihre Fürungskräfte und Teams

Veränderung beginnt bei den Menschen – nicht in der PowerPoint.

Wir begleiten Ihre Führungskräfte, Teams und Schlüsselpersonen im Wandel:

  • Trainings und Coachings zu Change-Kompetenz, Führung im Wandel und Selbstorganisation
  • Teamentwicklung & Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Aufbau von Change Agents und internen Multiplikator:innen
  • Stärkung von Resilienz, Offenheit und Gestaltungsfähigkeit

Unser Fokus: 

Menschen befähigen, Veränderungen mitzutragen – und selbst anzuführen.

Unsere Leistungen

Training

Interim Management

Beratung

Coaching

Mit uns wird Veränderung zum Wegbereiter für Zukunftsfähigkeit.

Warum milestone p.o.e. ag

Erfahrung

20+ Jahre Erfahrung im professionellen Projekt- und Programmmanagement

Expertise

Spezialisierung auf komplexe, technologiegetriebene Vorhaben

Kommunikation

Verlässliche Schnittstelle zwischen Technik, Fachabteilungen und Management

Effizienz

Fokus auf pragmatische, umsetzbare Ergebnisse

Unsere KundInnen schätzen unsere Klarheit, unser Know-how – und dass wir uns wirklich für ihre Anliegen interessieren. Denn nachhaltige Veränderung entsteht nur durch echtes Engagement.

Bereit für den nächsten Schritt?

Ob Sie ein konkretes Anliegen haben oder einfach wissen möchten, was möglich ist – wir freuen uns auf Ihr Thema.

Ihr Ansprechpartner für Organisation & Change Management:

Christian Schallhofer

Senior Berater, Trainer, Systemischer Coach
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Christian Schallhofer