P.O.E.

mitten in der zukunft.

Projektorientierte Organisationsentwicklung

Projektorientierte Organisations-Entwicklung

  • Projektorientiertes Organisationsdesign
  • Projektmanagement-Office (PMO)
  • Projekteportfoliomanagement
  • MitarbeiterInnenentwicklung

Wir finden gerne die passende Lösung für Ihre Organisation.
Kontaktieren Sie uns:

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Wenn Projekte von der Ausnahme zur Regel werden, unterstützen wir Sie dabei, ein projektorientiertes Organisationsdesign zu etablieren, mit Projektmanagement-Office, Projekteportfoliomanagement und projektorientierter MitarbeiterInnenentwicklung. Wenn es besser laufen könnte, optimieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihr Projekt- und Programmmanagement und die dazugehörigen Prozesse. Denn wir freuen uns, wenn Sie Ihre Businessziele schneller erreichen, eine Vielfalt von Projekten zielgerichtet steuern können und qualifizierte MitarbeiterInnen nachhaltig zu Top-Ergebnissen motivieren.

Für den Weg zur projektorientierten Organisation haben wir das Ubiquitous Projects (UP) Organisationsdesign entwickelt. Zuerst analysieren wir mit dem m4 maturity model, welche Konzepte umsetzbar sind. Dann legen wir mit Ihnen eine projektorientierte Strategie und realistische Ziele fest.

Jeden Lösungsweg, den wir für Sie entwerfen, gehen wir gerne gemeinsam mit Ihnen. Mit Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und höchstem Engagement. Wir bauen zum Beispiel mit Ihnen ein Projektmanagement-Office auf oder führen ein effizientes Projekteportfoliomanagement und Kennzahlensysteme zur Steuerung von Kapital, Ressourcen und Risiken ein. Gerne etablieren oder optimieren wir Ihre Projektmanagement-Prozesse und entwickeln für Sie Leitbilder, Projektmanagement-Standards, Wissensmanagement und Communitys.

Außerdem unterstützen wir Sie dabei, fit für die Zukunft zu bleiben. Wir beraten und begleiten Sie bei der Umsetzung von Projektmanagement 4.0, Scrum und anderen agilen Methoden sowie bei der Etablierung von Requirements Engineering.

Nicht zuletzt sorgen wir dafür, dass Projektmanagement bei Ihren MitarbeiterInnen gut ankommt. Kulturwandel, Karrierepfade, Personaldiagnostik & Recruiting, Assessment & Development Center, Skill-Management-Systeme und maßgeschneiderte rollenbasierte Trainings runden das Bild ab. Gerne entwickeln wir auch Ihre internen Projektmanagement-TrainerInnen und -Consultants.